ACERCAR, ASESORIAS, CAPACITACION Y SERVICIOS

En opinión de los expertos, la mayoría de los reclutadores suelen esperar que  las personas que solicitan un trabajo no siempre encajen a la "perfección" , pero que un currículum apropiadamente adaptado a un puesto concreto puede ayudarles a conseguirlo.   Se pueden intentar  hacer algunos ajustes en un documento preexistente o crear diferentes versiones que se adapten a los diferentes tipos de trabajos  a los que se postula una persona.   Por ejemplo, uno para trabajos como asistente administrativo y otro para roles de servicio al cliente. Pero,  ¿Cómo lograr adaptar un currículum a un puesto determinado?   1. Ajusta el tono del perfil profesional   "Esta sección es un resumen profesional específico. Piensa en ella como un discurso de ascensor que marca el tono de todo el documento y le explica al lector lo que proseguirá: por qué tienes una determinada meta y resaltando tus habilidades con teniendo en mente el perfil objetivo de ese trabajo". Pero,

ACERCAR abrió el Programa Especial de Capacitación para Microempresarios que dispone cursos dirigidos a dueños de empresas. Esta herramienta ya está disponible en nuestras instalaciones El curso de formación micro empresarial, que brinda CAPACITACIONES ACERCAR, tiene como objetivos: -Apoyar la gestión de la microempresa, promover una cultura de formación continua, para los emprendedores y gestores de sus propias empresas y para sus trabajadores. -Posicionar el concepto de competencia laboral como paradigma de la capacitación para los trabajadores de menor tamaño. TEMARIO DEL CURSO. - COMO INICIAR MI EMPRESA - DISEÑE SU PLAN ESTRATEGICO - DISEÑE SU PLAN DE NEGOCIOS - FINANCIACION - CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS - INSCRICPION DE LAS EMPRESAS. Para saber mas información: Comunicate  al 3008023514

  Si estas aspirando a trabajos de oficina, es mejor que incluyas cuanto antes, todas las habilidades que posees en OFIMATICA , ya que l os empleadores esperan que los aspirantes a cargos administrativos tengan un buen nivel de conocimientos en este tipo de herramientas; desde el manejo de programas de procesamiento de textos hasta la elaboración de hojas de cálculo, bases de datos, gestores de correo electrónico e incluso programas de presentación. ¿Qué es la ofimática? La palabra ofimática es un acrónimo compuesto de la siguiente manera ofi (oficina) y matica (informática) y consiste en el conjunto de técnicas, aplicaciones y herramientas informáticas que se aplican en labores de oficina con el objetivo de perfeccionar, optimizar, y mejorar el trabajo y las operaciones relacionadas. Así, las conocidas como herramientas o medios ofimáticos permiten idear, elaborar, ceder y guardar toda la información esencial para el funcionamiento de una oficina. Algunas de son: Procesamiento de text

Construir una buena hoja de vida (curriculum vitae), es el paso número 1 para llegar a la empresa donde deseas desempeñarte, ahí deberás resaltar tus logros y fortalezas, por ello la importancia de una buena presentación y redacción.   En esta ocasión te contamos 5 errores que no debes cometer y lograr tus metas. 1. Decir que lleva tiempo desempleado.  Para las empresas, un periodo largo de desempleo es preocupante y detona preguntas como ¿estará actualizado este candidato? ¿Por qué no ha encontrado trabajo?.   ¿Quién no ha pasado por un periodo de desempleo? Los motivos son diversos: un recorte de personal, búsqueda de nuevas oportunidades o simplemente, para tomarse un tiempo para atender asuntos familiares.   Desempleo no debe ser sinónimo de desocupación: tomar un curso o trabajo independiente tiene gran relevancia, incluya estas actividades en su currículum para no parecer un profesionista oxidado.   2. Escasa experiencia laboral.  Es común que, en determinado punto de la vida pro

La actitud y la perseverancia son fundamentales en esta etapa. Si estas en busca de trabajo y no sabes por dónde empezar te dejamos estas recomendaciones para que las tomes en cuenta a la hora de buscar un empleo - Orienta tu búsqueda de empleo   En una hoja en blanco haz dos columnas escribe todas tus fortalezas y debilidades, así conseguirás autoconocerte y saber en qué ámbitos tienes que buscar trabajo. ¿En qué eres bueno y destacas? Y por el contrario, ¿Cuáles son tus debilidades y puntos flacos? trabaja en ellas y superarlas. -  La actitud Enfoca tu mentalidad hacia una visión positiva. «La actitud positiva se adquiere poco a poco y en este proceso tendremos altibajos. Lo importante es proponérselo y esforzarse para conseguirlo». Y para conseguirlo, te recomendamos 5 ejercicios: - Evita los pensamientos negativos - Sonríe - Valora las pequeñas cosas - Antes de acostarte, recuerda al menos 3 cosas buenas que te hayan pasado durante el día - Nunca te compares con los dem

  ¿Cómo conseguir empleo sin tener experiencia? Uno de los grandes retos para los jóvenes en Colombia es el encontrar trabajo después de graduarse como técnico, tecnólogo o profesional. Pero la dificultad suele aumentar para aquellos que, con o sin estudios, no cuentan con la experiencia laboral. Y es que el panorama laboral para los jóvenes se resume en dos realidades. La primera el incremento en la tasa de desempleo juvenil que al cierre de 2018 se ubica en 16,9%.  Aquí algunas claves para que los jóvenes se presenten de forma exitosa y se conviertan en un candidato atractivo en una selección de personal: 1. Creer en su conocimiento y experiencia : los jóvenes deben ‘creerse el cuento’. Ya son profesionales y es hora de aplicar sus conocimientos, demostrar el dominio de la información adquirida en las aulas de clase, ‘sacarle el jugo’ a la tecnología, tener un perfil atractivo en sus redes sociales y ser proactivos en la búsqueda de datos de su posible empleador. No es lo mismo llega

La cuarentena que se vive a nivel mundial, ha revolucionado los procesos tradicionales a los que hemos estado acostumbrados, cada día se vuelve más común el proceso de digitalización para muchas actividades, entre otras para la búsqueda de candidatos idóneos para las empresas. La digitalización o puede parecer simple para algunas personas, pero complejo para otras, especialmente cuando se trata de búsqueda de trabajo. Ante esta nueva situación, es clave que los candidatos a nuevos cargos demuestran manejar competencias digitales para utilizar los diferentes programas y herramientas disponibles en la nube. Hoy en día hay muchas personas que no están familiarizados con las herramientas digitales, más allá de las redes sociales, lo que dificulta así su proceso de postulación a ciertas vacantes, ya que no tienen claridad qué pasos deben seguir para ser seleccionados en el trabajo que necesitan.   A continuación, Acercar s.a.s. pone a tu disposición algunos tips para prepararte para