NO ENVIES EL MISMO CURRICULUM A TODAS LA EMPRESAS.
En opinión de los expertos, la mayoría de los reclutadores suelen esperar que las personas que solicitan un trabajo no siempre encajen a la "perfección" , pero que un currículum apropiadamente adaptado a un puesto concreto puede ayudarles a conseguirlo. Se pueden intentar hacer algunos ajustes en un documento preexistente o crear diferentes versiones que se adapten a los diferentes tipos de trabajos a los que se postula una persona. Por ejemplo, uno para trabajos como asistente administrativo y otro para roles de servicio al cliente. Pero, ¿Cómo lograr adaptar un currículum a un puesto determinado? 1. Ajusta el tono del perfil profesional "Esta sección es un resumen profesional específico. Piensa en ella como un discurso de ascensor que marca el tono de todo el documento y le explica al lector lo que proseguirá: por qué tienes una determinada meta y resaltando tus habilidades con teniendo en mente el perfil objetivo de ese trabajo". Pero,