5 ERRORES QUE DEBES EVITAR EN TU HOJA DE VIDA (CV)

Construir una buena hoja de vida (curriculum vitae), es el paso número 1 para llegar a la empresa donde deseas desempeñarte, ahí deberás resaltar tus logros y fortalezas, por ello la importancia de una buena presentación y redacción.

 

En esta ocasión te contamos 5 errores que no debes cometer y lograr tus metas.

1. Decir que lleva tiempo desempleado. 

Para las empresas, un periodo largo de desempleo es preocupante y detona preguntas como ¿estará actualizado este candidato? ¿Por qué no ha encontrado trabajo?.

 ¿Quién no ha pasado por un periodo de desempleo? Los motivos son diversos: un recorte de personal, búsqueda de nuevas oportunidades o simplemente, para tomarse un tiempo para atender asuntos familiares. 

 Desempleo no debe ser sinónimo de desocupación: tomar un curso o trabajo independiente tiene gran relevancia, incluya estas actividades en su currículum para no parecer un profesionista oxidado.

 

2. Escasa experiencia laboral. 

Es común que, en determinado punto de la vida profesional, una persona decida buscar oportunidades en un área diferente a la que se ha desempeñado. ¿Qué hacer? Lo ideal es aproximarse poco a poco; busque oportunidades en su empleo actual para realizar actividades diferentes, investigue opciones de trabajo voluntario o aprenda una competencia de relevancia para el área.

 

3. Anotar muchos cursos o estudios sin terminar. 

Para ser competitivo, debe preocuparse por actualizarse. Investigue opciones como la educación en línea y si actualmente está estudiando, menciónelo en su CV.

La fuerte competencia laboral hace indispensable que concluya sus estudios. Pero no basta con tener un diploma. La meta es seguir aprendiendo

 

4. Demasiadas referencias laborales:

 Esto daría una impresión de inestabilidad, lo cual lleva al entrevistador a preguntarse: ¿Por qué este candidato no dura en los empleos? ¿dejará también este trabajo en pocos meses?

 Una buena alternativa es utilizar el formato funcional en su historia laboral. En lugar de ordenar la información de manera cronológica, puede agruparla por áreas laborales, de este modo el reclutador apreciará más su experiencia.

Otra alternativa sería referenciar los trabajos de mayor relevancia y que le hayan aportado experiencia valiosa que pueda aportar en la empresa donde aplicará a oferta laboral

 

5. Llevar una Hoja de vida desactualizada. 

Es el equivalente a decirle al reclutador  que no estar preparado para la entrevista y probablemente para el cargo. Evita entregar un currículo desactualizado y que hace mucho no revisas.

 

Cuarentena...¿Cómo encontrar trabajo?

La cuarentena que se vive a nivel mundial, ha revolucionado los procesos tradicionales a los que hemos estado acostumbrados, cada día se vuelve más común el proceso de digitalización para muchas actividades, entre otras para la búsqueda de candidatos idóneos para las empresas.

La digitalización o puede parecer simple para algunas personas, pero complejo para otras, especialmente cuando se trata de búsqueda de trabajo.

Ante esta nueva situación, es clave que los candidatos a nuevos cargos demuestran manejar competencias digitales para utilizar los diferentes programas y herramientas disponibles en la nube.

Hoy en día hay muchas personas que no están familiarizados con las herramientas digitales, más allá de las redes sociales, lo que dificulta así su proceso de postulación a ciertas vacantes, ya que no tienen claridad qué pasos deben seguir para ser seleccionados en el trabajo que necesitan.

 A continuación, Acercar s.a.s. pone a tu disposición algunos tips para prepararte para una entrevista online.

 👍Utiliza las redes sociales y actualiza tu H.V: 

 

Es importante que esté actualizado y escrito para que quien lo lea, crea que tienes la capacidad y potencial para ser exitoso en el cargo que están buscando, La hoja de vida (H.V), es la carta de presentación y muchas veces es leído en pocos segundos.

 Enfóquese al sector que desea dirigirse, es importante tener más de un HV preparado según el sector, la empresa o el trabajo al que deseas postular.

 Enfoques solo en los datos más destables, en forma ordenada, ojala no se muy largo, Tome en cuenta su experiencia laboral y mencione en que proyectos usted fue pieza clave en la empresa, cual fue su contribución positiva. 

 Al mismo tiempo, destaca aquellas experiencias que son compatibles para trabajar a distancia. Por ejemplo, si lideraste un proyecto de transformación digital ¡no dudes en mencionarlo!

 

👍Aumenta tu Red de amigos

 Intenta incluir en tu red de amigos, los antiguos compañeros de escuela trabajos, profesores, exjefes, e interactuar con estos, estos pueden ayudarte con su red de amigos también.

 Hoy, es bastante difícil que los reclutadores pueden conocer a los candidatos de forma presencial. Por otro lado, los procesos de selección tradicionales son complejos de aplicar en un contexto de pandemia. 

 Es por lo anterior, que los reclutadores y las empresas puedan estar privilegiando el contrato de las personas que tienen buenas recomendaciones. Como candidato, es importante generar conversaciones con antiguos jefes y otros colegas que sepan que estás buscando trabajo, y te recomienden para la vacante que esté disponible.

 Intenta conseguir entrevistas de forma proactivas por videollamada, aunque la empresa no tenga vacante. Es así como los candidatos van quedando en la retina y memoria de las personas y son seleccionados cuando es el minuto adecuado.

 

👍Busca asesoría en internet

En el infinito mundo del internet, encontraras miles de videos donde puedes conseguir más información de cómo mejorar tu H.V, explora investiga, mira que consejos se adaptan más a tu situación. No tengas miedo y aprovecha este tiempo para desarrollar tus habilidades.

Por otro lado, pídeles a personas proactivamente que sean tu mentor, que te den el visto bueno que necesitas para crecer y potenciar tu carrera profesional. Es importante perder la timidez y pedir lo que necesitas.

 

👍Capacitación Online

Este puede ser un gran momento para reinventarte, darle una vuelta a la dirección que habías tomado y decidir si quieres seguir por ahí o cambiar algunos aspectos de tu vida. ¡Pasar más tiempo en casa es una oportunidad perfecta para dedicarle tiempo a la formación!

 Piensa en las habilidades y experiencias que tienes y que puedes proponer en la entrevista de tu posible nuevo trabajo. Fórmate un poco más y revaloriza tu perfil como candidato. La actualización de conocimientos es muy importante para encontrar un empleo, y más en estos momentos.  En Internet existen múltiples alternativas de todos precios, desde costo muy bajos como gratuitas de capacitación en todas las áreas. ¡Depende de ti encontrarlas y hacer buen uso de ellas!