Capacitaciones Acercar: Potenciando tu Carrera y Emprendimiento

  En el dinámico mundo empresarial, la gestión eficiente del área de Recursos Humanos (RRHH) es fundamental para el éxito de cualquier organización. Entre las responsabilidades clave de este departamento se encuentra la liquidación de nómina y el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social. ¿Qué es la liquidación de nómina? La liquidación de nómina es un proceso crucial que consiste en calcular y pagar los salarios de los trabajadores de una empresa, de acuerdo a lo establecido en su contrato laboral y la normativa vigente. Este proceso involucra diversos aspectos, como: Cálculo de las horas trabajadas y extras. Aplicación de las prestaciones sociales (primas, vacaciones, cesantías, intereses sobre cesantías). Deducción de aportes a seguridad social (salud, pensión, parafiscales). Retención en la fuente (impuesto de renta). Pago de salarios netos a los trabajadores. ¿Qué es la seguridad social? La seguridad social es un sistema de protección social que garantiza...

  En la era digital, la educación y capacitación en línea se ha convertido en una opción cada vez más popular. Sin embargo, aún existen muchos mitos y dudas sobre la calidad de los cursos virtuales. En Capacitaciones Acercar, queremos desmentir estos mitos y mostrarte cómo nuestras capacitaciones online no solo son eficaces, sino que también ofrecen ventajas únicas que los métodos tradicionales no pueden igualar. Mito 1: "La calidad del aprendizaje es inferior en los cursos virtuales" Una de las preocupaciones más comunes es que la calidad del aprendizaje en línea no es tan buena como la presencial. Esto no puede estar más lejos de la realidad. En Acercar, nuestras capacitaciones son personalizadas y diseñadas para brindar una experiencia de aprendizaje de alta calidad. Con grupos reducidos de máximo 5 personas, garantizamos una atención personalizada y un ambiente de aprendizaje interactivo donde cada participante puede plantear sus dudas y recibir respuestas detalladas. Mit...

  Aprende habilidades para tu futuro En el dinámico entorno laboral actual, la adquisición de habilidades especializadas es crucial para sobresalir y avanzar en la carrera profesional. Si estás considerando incursionar en el sector comercial y te visualizas desempeñando funciones en el área de las cajas, nuestro Curso Online podría ser la clave para desbloquear tu potencial profesional. En este artículo, exploraremos las áreas clave que abarca el curso y cómo puede ser una inversión significativa en tu desarrollo. Navegando por las Operaciones de Caja El curso se sumerge en las complejidades de las operaciones de caja, desde las tareas fundamentales hasta aquellas más avanzadas. El objetivo es dotarte de las habilidades necesarias para gestionar transacciones con eficacia, independientemente de la complejidad de la situación. Abordando Diversos Medios de Pago Uno de los aspectos más críticos en el comercio es la gestión de diferentes formas de pago. El curso proporciona una compren...

  ¡Quieres ser esa cajera/o excepcional que destaca entre los demás candidatos, ¿verdad? ¡Estás en el camino correcto! Hemos investigado a fondo las razones por las que algunas personas no logran impresionar en las entrevistas de trabajo, y la preparación es clave para superar esos obstáculos. Conoce las estrategias que marcarán la diferencia y te convertirán en la candidata ideal para el puesto de cajera en comercio minorista. El objetivo es convencer al entrevistador de que eres la persona perfecta para el trabajo y que encajarás a la perfección en el equipo. ¡Vamos a sumergirnos en ello! Para una empresa minorista, encontrar y retener talento es crucial. Tu entrevistador quiere asegurarse de que eres la mejor opción para el trabajo, teniendo en cuenta las expectativas de la empresa y sus propias visiones de calidad en un candidato. La confianza, la preparación y las habilidades son fundamentales para destacar en el mercado laboral de comercio minorista. Aunque puedas ser ig...

Si estás buscando trabajo como cajero(a) o auxiliar de punto de venta, es crucial entender que enviar el mismo currículum a todas las empresas puede reducir significativamente tus posibilidades de ser contratado. Cada puesto de trabajo tiene requisitos específicos, y ajustar tu currículum para que refleje exactamente lo que busca el empleador puede marcar la diferencia entre recibir una llamada para una entrevista o ser ignorado. En este artículo, te mostraremos por qué es importante personalizar tu currículum y cómo hacerlo de manera efectiva. ¿Por Qué No Enviar el Mismo Currículum a Todos Lados? Enviar el mismo currículum a todas las empresas es como tratar de encajar una pieza de puzzle en cualquier espacio: puede que encaje en algunos lugares, pero en la mayoría no. Los reclutadores buscan candidatos que cumplan con los requisitos específicos del puesto, y un currículum genérico no resaltará tus cualidades más relevantes. Por ejemplo, si has realizado cursos tanto en cajero(a) como...

  Si estas aspirando a trabajos de oficina, es mejor que incluyas cuanto antes, todas las habilidades que posees en OFIMATICA , ya que l os empleadores esperan que los aspirantes a cargos administrativos tengan un buen nivel de conocimientos en este tipo de herramientas; desde el manejo de programas de procesamiento de textos hasta la elaboración de hojas de cálculo, bases de datos, gestores de correo electrónico e incluso programas de presentación. ¿Qué es la ofimática? La palabra ofimática es un acrónimo compuesto de la siguiente manera ofi (oficina) y matica (informática) y consiste en el conjunto de técnicas, aplicaciones y herramientas informáticas que se aplican en labores de oficina con el objetivo de perfeccionar, optimizar, y mejorar el trabajo y las operaciones relacionadas. Así, las conocidas como herramientas o medios ofimáticos permiten idear, elaborar, ceder y guardar toda la información esencial para el funcionamiento de una oficina. Algunas de son: Pr...

La actitud y la perseverancia son fundamentales en esta etapa. Si estas en busca de trabajo y no sabes por dónde empezar te dejamos estas recomendaciones para que las tomes en cuenta a la hora de buscar un empleo - Orienta tu búsqueda de empleo   En una hoja en blanco haz dos columnas escribe todas tus fortalezas y debilidades, así conseguirás autoconocerte y saber en qué ámbitos tienes que buscar trabajo. ¿En qué eres bueno y destacas? Y por el contrario, ¿Cuáles son tus debilidades y puntos flacos? trabaja en ellas y superarlas. -  La actitud Enfoca tu mentalidad hacia una visión positiva. «La actitud positiva se adquiere poco a poco y en este proceso tendremos altibajos. Lo importante es proponérselo y esforzarse para conseguirlo». Y para conseguirlo, te recomendamos 5 ejercicios: - Evita los pensamientos negativos - Sonríe - Valora las pequeñas cosas - Antes de acostarte, recuerda al menos 3 cosas buenas que te hayan pasado durante el día - Nunca te c...

Hoy en día es todo un reto conseguir un empleo, todo aquel que empieza su vida laboral se encontrará con un obstáculo: no se puede conseguir trabajo sin tener experiencia, pero no se puede tener experiencia sin un trabajo. Es un círculo vicioso típico y desalentador que parece casi imposible de superar. Por ello te traemos 5  consejos para conseguir trabajo sin tener experiencia pueden ayudarte a triunfar en un período razonable de tiempo (¡la búsqueda de trabajo requiere tiempo!). 1. CAPACITATE Realiza cursos, apúntate a clases, asiste a talleres, obtén certificados y diplomas y, si es necesario, haz un grado universitario. Esto no solo te ayudará a adquirir conocimientos para el trabajo, sino que también demostrará tu dedicación y compromiso. Además: conocer a profesores y alumnos es un modo excelente de ampliar tu red de contactos. 2. EMPIEZA DESDE ABAJO Otra forma de conseguir algo de experiencia en un área específica es trabajar por poco dinero o ninguno, n...

¡Optimiza la gestión de Recursos Humanos en tu empresa con este curso integral! El capital humano es el pilar fundamental del éxito de cualquier organización. Por eso, invertir en su capacitación y desarrollo es una decisión estratégica que genera resultados tangibles. En este curso, te brindaremos las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar de manera eficiente el área de Recursos Humanos en tu empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y optimizando la remuneración de tus colaboradores. ¿Qué te ofrece este curso? Dominio del marco legal laboral:  profundiza en el conocimiento del Salario Mínimo Legal Vigente, los tipos de contratos, las formas de pago, las jornadas de trabajo y demás aspectos legales que rigen las relaciones laborales en Colombia. Experiencia práctica en liquidación de nóminas: Desarrolla habilidades para la liquidación precisa de nóminas mensuales, incluyendo todos sus componentes según los diferentes tipos de contrato. Fortalece...